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      5. 招聘信息

        鄭煤機集團開展了廣泛的系統培訓計劃、各級領導力課程和各職位專業培訓。

        加入我們 共同鑄就屬于我們的傳奇

        選擇您意向的職位信息,并將您的簡歷以郵件的形式發送至zmjrczp@126.com。如果您對職位有疑問,請撥打咨詢電話0371-67891052咨詢,或將
        問題發至招聘咨詢郵箱zmjrczp@126.com,我們將給予解答。

        職位名稱 鄭州煤礦機械集團股份有限公司市場化選聘經理層的招聘公告
        工作地點 招聘人數 8
        學歷及技能要求 不限 工作經驗 不限

        根據鄭州煤礦機械集團股份有限公司(以下簡稱“股份公司”)的戰略發展需要,以及股份公司下屬的煤機板塊事業部公司(簡稱“煤機板塊”)工作需要,按照《公司法》、《證券法》、《公司章程》及國家有關部門的相關規定,決定面向境內外選聘股份公司和煤機板塊經理層若干名崗位,現將有關事項公告如下:

        一、選聘崗位

        (一)股份公司經理層3名:副總經理2名、董事會秘書1名。

        (二)煤機板塊經理層5名:副總經理5名。

        二、選聘職位、職位要求和薪酬標準

        (一)股份公司經理層

        1、運營副總經理

        主要職責:負責集團戰略制定及實施、各板塊公司業績考核、各板塊決策層和管理層績效考核、集團及各板塊公司后備干部選聘、培訓及人力資源開發等工作。

        職位要求:具備良好的職業素養和道德操守;具有在大型企業或上市公司擔任高級管理人員的任職經歷;具有機械類或管理類等相關專業本科及以上學歷;熟悉國家、行業政策及相關法律法規,熟悉大型企業集團的組織和運作模式,具有國際化視野,具有豐富的企業管理、運營管理經驗以及較強的戰略規劃、財務分析能力、執行力和綜合協調能力。

        薪酬標準:參照裝備制造業同等規模上市公司同崗位標準制定,與考核內容掛鉤。

        2、并購重組副總經理

        主要職責:負責集團戰略性并購重組以及投后的開發、規劃、管理工作。

        職位要求:具備良好的職業素養和道德操守;熟悉大型企業集團的組織和運作模式,具有豐富的企業管理經驗,戰略規劃和財務分析能力較強;具有國際化視野和跨國企業的并購和管理的經驗;較強的組織領導和協調能力(計劃、組織協調、人員管理、決策判斷、控制等);較好的實施能力和判斷決策能力(掌握解決問題、邏輯分析、人際關系、數據分析的技能);較強的口頭表達能力和公文報告編寫能力;具備解決突發事件的能力;有一定的抗壓能力。

        薪酬標準:參照裝備制造業同等規模上市公司同崗位標準制定,與考核內容掛鉤。

        3、董事會秘書

        主要職責:負責公司證券事務、市值管理工作。

        職位要求:具備良好的職業素養和道德操守;證券、經濟、管理、法律、金融、機械等相關專業本科及以上學歷;具有企業投融資管理或資本運作管理高管職位工作經驗;較強的組織領導和協調能力(計劃、組織協調、人員管理、決策判斷、控制等);較好的實施能力和判斷決策能力(掌握解決問題、邏輯分析、人際關系、數據分析的技能);較強的口頭表達能力和公文報告編寫能力;具備解決突發事件的能力;有一定的抗壓能力;熟悉投資管理、產業經濟學、金融、財務管理;通曉投資知識;了解金融、財務管理、資本運作、經濟學、經濟法、企業管理及相關行業基礎知識;受過董事會實務操作等相關培訓,取得證交所認可的董事會秘書資格證書。

        薪酬標準:參照裝備制造業同等規模上市公司同崗位標準制定,與考核內容掛鉤。

        (二)煤機板塊經理層

        1、營銷副總經理

        主要職責:負責公司國內市場開發、國內成套、售后服務布局和管理等工作。

        職位要求:具備良好的職業素養和道德操守;具有較強的營銷管理能力;具備履行崗位職責所必需的專業知識,敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力;嚴謹的策劃組織能力、溝通能力及商務談判能力。

        薪酬標準:參照裝備制造業同等規模公司同崗位標準制定,與考核內容掛鉤。

        2、生產副總經理

        主要職責:負責公司生產的全面管理、設備維護運營、安全環保等工作。

        職位要求:具備良好的職業素養和道德操守;具有機械類工科專業本科及以上學歷;精通安全生產管理;熟悉國家有關法律法規及質量、精益管理有關知識;具有精益生產管理工作經歷;具有較強的生產組織管理能力;有較強的現場管理經驗。

        薪酬標準:參照裝備制造業同等規模公司同崗位標準制定,與考核內容掛鉤。

        3、國際市場開發副總經理

        主要職責:負責公司國際市場開發、國際成套業務等工作。

        職位要求:具備良好的職業素養和道德操守;通曉現代企業管理知識和相關的國家法律法規;熟悉煤礦裝備相關知識;掌握煤炭、煤機行業的發展趨勢。

        薪酬標準:參照裝備制造業同等規模公司同崗位標準制定,與考核內容掛鉤。

        4、經營副總經理

        主要職責:負責公司經營考核、人力資源、財務成本核算和收支等工作;負責公司全資、控股、參股子公司的協調監管工作。

        職位要求:具備良好的職業素養和道德操守;具有機械類工科專業、企業管理專業本科及以上學歷;熟悉國家、行業相關政策法規,了解行業發展動態和方向。

        薪酬標準:參照裝備制造業同等規模公司同崗位標準制定,與考核內容掛鉤。

        5、供應副總經理

        主要職責:負責集團公司材料采購、配送、抵抹賬業務等方面工作。

        職位要求:具備良好的職業素養和道德操守;具備相應的物資供應、采購、經濟學、財務、材料、銷售等方面的知識;具有較強的綜合分析能力和判斷能力。

        薪酬標準:參照裝備制造業同等規模公司同崗位標準制定,與考核內容掛鉤。

        三、選聘資格條件

        應聘者除應符合所應聘職位要求外,還應具備以下資格條件:

        (一)基本條件

        1、遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業,團結合作,作風嚴謹,有良好的職業素養。

        2、熟悉現代企業經營管理,具備履行崗位職責所必需的專業知識,有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力,開拓創新精神和市場競爭意識強,工作業績較突出。

        3、具有良好的心理素質、責任心、事業心,身體健康。

        (二)任職資格

        1、年齡界定

        (1)原則上副職不得超過55歲,是相應職位的年齡上限。總經理為正職,經理層其他成員為副職。

        (2)從2018年1月1日算起,副職55歲的任職年齡上限要求,不能在本屆任滿2年的人員,原則上不予聘用。任滿2年且任期內到達年齡上限的可延長至任期屆滿。對于企業緊缺人員,年齡方面原則上遵循以上條件,特殊情況由公司董事會研究決定。

        2、集團公司內部應聘者的條件

        (1)年度考核結果為稱職以上,年齡符合條件的現任領導班子成員。

        (2)按照副職55歲年齡上限的要求,自2018年1月1日起,具備連續三屆累計9年及以上任職期限的、本科以上學歷、擔任中層正職3年以上(含3年)、任期內集團公司年度考核結果均為良好以上的集團公司中層經營者。

        3、集團公司外部應聘者的條件

        按照副職55歲年齡上限的要求,自2018年1月1日起,具備連續三屆累計9年及以上任職期限的、本科以上學歷,且具備下列條件之一的人員;

        (1)工業領域上市公司或千人以上競爭類企業的高級管理人員,有市場開拓能力、技術攻關能力者優先;

        (2)智能制造、新能源等戰略性新興產業的技術、管理領軍人物;

        (3)在知名外資企業、知名證券機構負責戰略并購、資本運作業務的高級管理人員;

        (4)現不在企業工作,符合上述條件的人員也可報名應聘。對特別優秀人才,條件可適當放寬,由公司董事會共同討論決定。

        4、有下列情形之一的,不得報名

        (1)因安全、質量等重大責任事故而受到降級及以上處分的;或出現嚴重虧損,或造成國有資產嚴重流失和重大經濟損失的;

        (2)個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的;

        (3)國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任企業領導人員職務的。

        四、選聘程序

        選聘工作按照報名、資格審查、面試、考察、協商、決定聘用、簽約等程序進行。

        (一)報名時間:

        招聘公告發布之日起接受報名,報名截止日期2018年2月9日下午17點15分。

        (二)報名方式:

        1、網上報名:應聘者可登陸鄭州煤礦機械集團股份有限公司網站(www.karakitap.com)下載《鄭州煤礦機械集團股份有限公司經理層招聘報名表》、《鄭煤機煤機板塊事業部公司經理層招聘報名表》,按要求填寫好后,發至招聘郵箱(zmjrczp@126.com)報名。

        請應聘者務必將所有提交的表格和資料制作成一個WORD或PDF文檔,并生成目錄(文件名稱的命名方式:“姓名+應聘崗位”)。

        2、現場報名:應聘者可直接前往鄭州煤礦機械集團股份有限公司現場報名,地址:河南省鄭州市經開區第九大街167號行政樓A301室人力資源部。聯系電話:0371-67891052。

        (三)資格審查

        鄭州煤礦機械集團股份有限公司按照任職資格要求,對應聘者進行資格初篩,初篩情況及時電話反饋應聘人員。

        (四)面試及錄用

        股份公司經理層面試時間安排在2018年2月12日下午進行;煤機板塊經理層競聘時間安排在2018年2月13日至2018年2月14日上午12:00以前。根據競聘結果按程序聘用。

        (五)咨詢方式

        如有疑問,請撥打咨詢電話0371-67891052直接咨詢,或將問題發至招聘咨詢郵箱zmjrczp@126.com,我們將給予解答。


        附件1:股份公司經理層招聘報名表.doc

        附件2:煤機板塊經理層招聘報名表.doc

        鄭州煤礦機械集團股份有限公司

                                        2018年1月29日




        職位名稱 電焊工
        工作地點 鄭州 招聘人數 不限
        學歷及技能要求 中專/中技 工作經驗 不限

        根據工作需要,現面向外部招聘熟練電焊工若干名,具體事宜如下:

        一、招聘條件

        30周歲以下,身體健康,中專或技校以上學歷,具有電焊工中級以上等級證或電焊工操作證。

        二、待遇:

        1、簽訂勞務派遣合同,繳納工傷、養老、醫療、生育、失業五項保險;

        2、提供一頓免費工作餐;

        3、豐富的文體活動,公司不定期的培訓機會;

        4、生日當天發放生日蛋糕卡;

        5、試用期滿合格上崗者,能完成公司安排的生產任務,執行集團公司生產工人工資標準。

        三、報名地點及方式

        1、到鄭煤機集團現場報名(東區地址:鄭州經開第九大街167號,西區:鄭州市華山路與崗坡路)。

        2、電話通知具體面試或實際操作考試時間和地點。(考試時須攜帶身份證、畢業證、等級證或操作證等證書原件及復印件)。

        3、考試合格錄取者須到鄭州市職業病防治院進行崗前體檢。

         4、入職培訓、上崗。

        職位名稱 項目管理高級工程師
        工作地點 鄭州 招聘人數 若干名
        學歷及技能要求 本科 工作經驗 5-10年

        崗位職責

        1)負責智能化綜采工作面的基礎理論研究、頂層設計方案規劃。

        2)負責智能化工作面系統平臺搭建及項目實施。

        3)前沿技術橫向合作。

        任職資格

        1)熟悉工作面設備及相關控制技術,從事綜采工作面自動化控制5年以上經驗。

        2)具備提出工作面整體智能控制方案能力,能夠與合作單位開展項目對接與規劃。

        3)具有重大科研項目實施經驗,能夠帶領團隊創新、高效開展工作。

        4)對本專業領域有較深研究,能解決本專業領域較復雜的、非常規的問題。

        薪酬標準

        工資由基薪+項目績效+下礦津貼構成,綜合薪資20-40萬/年。

        報名方式 

        所有崗位統一在集團公司官網、前程無憂外部招聘網站宣傳招聘。

        表格下載:請點擊《鄭州煤礦機械集團股份有限公司人員招聘報名表》,按要求填寫表格后,將個人材料掃描件(身份證、學歷證、學位證、職(執)業資格或專業技術職務資格證書、發表作品、獲獎證書、個人近2年的工作業績報告與證明材料等)作為附件一并發送至郵箱:zmjrczp@126.com

        注:本次招聘只接受網上報名。請應聘者務必將所有提交的表格和資料制作成一個WORD或PDF文檔,并生成目錄(文件名稱的命名方式:“姓名+應聘崗位”)。


        職位名稱 高級硬件工程師
        工作地點 鄭州 招聘人數 若干名
        學歷及技能要求 不限 工作經驗 5-10年

        崗位職責

        1)硬件原理圖設計,模塊化設計、BOM制作,器件的選型、測評。

        2)制定硬件調試方案,對系統的信號完整性、電磁兼容性等方面進行全面的調試和測試。硬件電路調試及嵌入式底層驅動開發。

        3)PCB設計及打樣過程中技術問題回復。

        4)輸出并整理設計文檔及管理相應的歸檔文件。

        5)配合測試,與生產部門進行硬件產品的批量測試和生產服務,物料測試和確認。

        任職資格

        1)25-35歲之間,全日制本科以上學歷,電子、計算機、通信、自動化等相關專業。

        2)硬件開發5年以上工作經驗,熟悉ARM、DSP、FPGA、CPLD等硬件相關架構與設計電路。熟悉系統可靠性及信號完整性設計。

        3)熟練使用Pspice或matlab電路仿真,熟練使用Cadence或PADS進行原理圖、PCB設計(具備高頻設計經驗者優先)。

        4)精通C語言,能高質量完成嵌入式底層驅動及傳感器軟件的開發工作。

        5)工業控制、智能傳感器(如微慣導、加速度、陀螺儀)、視頻監控、機器視覺相關硬件開發經驗(至少2年)優先,北上廣深杭技術人員優先。

        6)有良好的團隊精神,敬業精神和溝通協調能力。能承受較大工作壓力和煤礦出差的艱苦環境。

        薪酬標準

        工資由基薪+項目績效+下礦津貼構成,綜合薪資15-35萬/年。

        報名方式 

        所有崗位統一在集團公司官網、前程無憂外部招聘網站宣傳招聘。

        表格下載:請點擊《鄭州煤礦機械集團股份有限公司人員招聘報名表》,按要求填寫表格后,將個人材料掃描件(身份證、學歷證、學位證、職(執)業資格或專業技術職務資格證書、發表作品、獲獎證書、個人近2年的工作業績報告與證明材料等)作為附件一并發送至郵箱:zmjrczp@126.com

        注:本次招聘只接受網上報名。請應聘者務必將所有提交的表格和資料制作成一個WORD或PDF文檔,并生成目錄(文件名稱的命名方式:“姓名+應聘崗位”)。


        職位名稱 高級軟件工程師(現場控制系統方向)
        工作地點 鄭州 招聘人數 若干名
        學歷及技能要求 本科 工作經驗 5-10年

        崗位職責

        1)負責公司軟件產品的規劃、分析、架構及方案的編制。

        2)負責公司軟件標準化平臺庫重構與核心模塊的開發工作。

        任職資格

        1)25-35歲之間,計算機及自動化相關專業畢業,全日制本科以上學歷。

        2)軟件開發5年以上工作經驗。

        3)熟練掌握C#、C++、Delphi任意一種語言,掌握MySQL,SQLServer等主流數據庫設計、性能優化等,熟練應用SQL語言。

        4)具備現場控制軟件開發經驗,熟悉CAN、Modbus、RS485等現場總線通訊模塊的開發。

        5)具備大中型軟件系統的插件架構與設計經驗者優先。

        6)通過國家 “信息系統項目管理師”、“系統分析師”、“系統架構師”等相關認證的優先考慮。

        7)有良好的團隊精神,敬業精神和溝通協調能力,能主動學習和鉆研與工作相關的知識和技術,具有無障礙英文閱讀能力。

        8)能承受較大工作壓力和煤礦出差的艱苦環境。

        薪酬標準

        工資由基薪+項目績效+下礦津貼構成,綜合薪資20-40萬/年。

        報名方式 

        所有崗位統一在集團公司官網、前程無憂外部招聘網站宣傳招聘。

        表格下載:請點擊《鄭州煤礦機械集團股份有限公司人員招聘報名表》,按要求填寫表格后,將個人材料掃描件(身份證、學歷證、學位證、職(執)業資格或專業技術職務資格證書、發表作品、獲獎證書、個人近2年的工作業績報告與證明材料等)作為附件一并發送至郵箱:zmjrczp@126.com

        注:本次招聘只接受網上報名。請應聘者務必將所有提交的表格和資料制作成一個WORD或PDF文檔,并生成目錄(文件名稱的命名方式:“姓名+應聘崗位”)。


        職位名稱 軟件工程師(App方向)
        工作地點 鄭州 招聘人數 若干名
        學歷及技能要求 本科 工作經驗 3-5年

        崗位職責

        1)負責公司移動App產品(含云端、服務器端)的技術方案規劃、架構設計和系統設計。

        2)對App研發進行技術評審和把關,驗證方案的有效性和合理性。

        任職資格

        1)20-35歲之間,計算機及自動化相關專業畢業,全日制本科以上學歷。

        2)3年以上Android手機應用實際開發經驗。2年以上作為架構師參與軟件設計的經驗。

        3)熟悉Android SDK, NDK, JAVA 語言,能獨立進行移動端與云端的技術框架架構。

        4)精通核心技術和框架 (包括 JVM/JNI/NIO/多線程/Lockless 及 TCP/IP 網絡編程等)。

        5)精通 Android/IOS 框架,深入了解底層服務。

        6)善于與人溝通、責任心強、具有團隊合作精神、對編程有濃厚的興趣、有自己的想法。

        7)能承受較大工作壓力和煤礦出差的艱苦環境。

        薪酬標準

        工資由基薪+項目績效+下礦津貼構成,綜合薪資15-40萬/年。

        報名方式 

        所有崗位統一在集團公司官網、前程無憂外部招聘網站宣傳招聘。

        表格下載:請點擊《鄭州煤礦機械集團股份有限公司人員招聘報名表》,按要求填寫表格后,將個人材料掃描件(身份證、學歷證、學位證、職(執)業資格或專業技術職務資格證書、發表作品、獲獎證書、個人近2年的工作業績報告與證明材料等)作為附件一并發送至郵箱:zmjrczp@126.com

        注:本次招聘只接受網上報名。請應聘者務必將所有提交的表格和資料制作成一個WORD或PDF文檔,并生成目錄(文件名稱的命名方式:“姓名+應聘崗位”)。


        職位名稱 嵌入式系統設計師
        工作地點 鄭州 招聘人數 若干名
        學歷及技能要求 本科 工作經驗 3-5年

        崗位職責

        1)主要負責公司嵌入式新產品軟件設計,產品現場調試、維護等工作。

        2)現有嵌入式軟件產品標準化模塊化工作。

        任職資格

        1)20-35歲之間,本科以上學歷,計算機、機電一體化、自動化專業等相關專業。

        2)3年以上工作經驗,熟悉嵌入式軟件設計流程,能夠根據產品需求,完成軟件設計和相關設計文檔編寫。

        3)精通C/C++語言,熟悉UCos/II、RTT、uclinux等操作系統,能夠編寫基于Linux系統的設備驅動,熟悉網絡驅動和應用的優先考慮。

        4)熟悉嵌入式常見硬件結構,包括DSP,ARM(ARM7,ARM9,Cortex-M,Cortex-A)。

        5)英語水平良好,具有閱讀英文技術資料的能力。

        6)有良好的團隊精神,敬業精神和溝通協調能力,能承受較大工作壓力和煤礦出差的艱苦環境,能主動學習和鉆研與工作相關的知識和技術,具有無障礙英文閱讀能力。

        薪酬標準

        工資由基薪+項目績效+下礦津貼構成,綜合薪資10-30萬/年。

        報名方式 

        所有崗位統一在集團公司官網、前程無憂外部招聘網站宣傳招聘。

        表格下載:請點擊《鄭州煤礦機械集團股份有限公司人員招聘報名表》,按要求填寫表格后,將個人材料掃描件(身份證、學歷證、學位證、職(執)業資格或專業技術職務資格證書、發表作品、獲獎證書、個人近2年的工作業績報告與證明材料等)作為附件一并發送至郵箱:zmjrczp@126.com

        注:本次招聘只接受網上報名。請應聘者務必將所有提交的表格和資料制作成一個WORD或PDF文檔,并生成目錄(文件名稱的命名方式:“姓名+應聘崗位”)。


        職位名稱 軟件工程師(.Net方向)
        工作地點 鄭州 招聘人數 若干名
        學歷及技能要求 本科 工作經驗 3-5年

        崗位職責:

        負責公司WEB前端、后端及云平臺方向對接的日常開發,到礦出差對用戶培訓指導,對軟件進行維護升級。

        任職資格

        1)25-35歲之間,全日制本科以上學歷,計算機相關專業畢業。

        2)3-5年工作經驗,有大型互聯網項目設計開發經驗者優先,有GIS經驗者優先。

        3)精通C#和ASP.NET,熟練掌握JS、JQeury、CSS。熟練使用WCF開發(多種通信模式的使用)。

        4)熟練主流的編程和配置,掌握數據庫設計、數據庫性能優化等,熟練應用SQL語言。

        5)具有軟件工程的規范和意識,熟悉軟件開發流程,良好的編程風格及文檔編寫。

        6)思路清晰,學習能力強,能挑戰較大的工作壓力,善于表達,有良好的合作溝通能力和團隊合作精神。

        薪酬標準:

        工資由基薪+項目績效+下礦津貼構成,綜合薪資10-30萬/年。

        報名方式 

        所有崗位統一在集團公司官網、前程無憂外部招聘網站宣傳招聘。

        表格下載:請點擊《鄭州煤礦機械集團股份有限公司人員招聘報名表》,按要求填寫表格后,將個人材料掃描件(身份證、學歷證、學位證、職(執)業資格或專業技術職務資格證書、發表作品、獲獎證書、個人近2年的工作業績報告與證明材料等)作為附件一并發送至郵箱:zmjrczp@126.com

        注:本次招聘只接受網上報名。請應聘者務必將所有提交的表格和資料制作成一個WORD或PDF文檔,并生成目錄(文件名稱的命名方式:“姓名+應聘崗位”)。


        職位名稱 液壓工程師
        工作地點 鄭州 招聘人數 若干名
        學歷及技能要求 不限 工作經驗 不限

        具體要求:

        一、崗位職責:液壓系統設計、分析。

        二、任職資格:

        1)能夠獨立完成液壓元件及液壓系統設計。

        2)熟練應用autoCad,ProE等繪圖軟件。

        3)熟練運用ANSYS、AmeSim等系統流體分析軟件,可以獨立完成對液壓系統和流場的模擬分析。

        三、薪酬標準:工資由基薪+項目績效+下礦津貼構成,綜合薪資8-20萬/年。

        四、報名方式 

        所有崗位統一在集團公司官網、前程無憂外部招聘網站宣傳招聘。

        表格下載:請點擊《鄭州煤礦機械集團股份有限公司人員招聘報名表》,按要求填寫表格后,將個人材料掃描件(身份證、學歷證、學位證、職(執)業資格或專業技術職務資格證書、發表作品、獲獎證書、個人近2年的工作業績報告與證明材料等)作為附件一并發送至郵箱:zmjrczp@126.com

        注:本次招聘只接受網上報名。請應聘者務必將所有提交的表格和資料制作成一個WORD或PDF文檔,并生成目錄(文件名稱的命名方式:“姓名+應聘崗位”)。


        職位名稱 俄語市場開發員
        工作地點 國際市場部 招聘人數 2
        學歷及技能要求 本科 工作經驗 1-3年

        具體要求:

        1、搜集并跟蹤國際目標市場國家煤礦綜采設備市場相關情報和信息;

        2、國際市場客戶的聯絡、溝通與協調,及時準確地反饋客戶需求信息;

        3、負責國內、外客戶的來訪、考察、接待、安排等服務工作;

        4、翻譯項目招投標的標書和往來函電,參加項目投標,協助領導與客戶進行技術和商務談判以及合同的起草和簽訂工作;

        5、項目投標前國際融資與擔保等金融工具的利用,出口信用保險的辦理;

        6、信用證和銀行保函草案的起草、審核、修改和議付等工作;

        7、負責各種會議、商務洽談、技術交流等的口語翻譯及文字翻譯工作,認真作好記錄,要求翻譯準確;

        8、簽約項目合同履行全過程的信息掌握,生產進度的跟蹤回款、催款及售后服務;

        9、與液壓支架配套的配套國際設備的技術商務交流、合同談判和簽訂以及合同后期履行工作;

        10、出口產品在相應國家要求的出口產品技術認證;

        11、出口設備的樣機與批量產品的驗收、廠內調試;

        12、協助指導倉儲中心進行運輸代理招標、設備的裝箱和裝車、與國外清關代理溝通和協調等。

        13、設備發運的單證制作、商品檢驗、原產地證書等申辦,報關等具體工作;

        14、當地建有分公司的,配合分公司負責人開展日常工作;

        15、各類扶持出口政策的研究、獎金的申報;政府、行業協會等職能部門的關系維護和具體業務辦理;

        職位名稱 英語市場開發員
        工作地點 國際市場部 招聘人數 2
        學歷及技能要求 本科 工作經驗 1-3年

        具體要求:

        1、搜集并跟蹤國際目標市場國家煤礦綜采設備市場相關情報和信息;

        2、國際市場客戶的聯絡、溝通與協調,及時準確地反饋客戶需求信息;

        3、負責國內、外客戶的來訪、考察、接待、安排等服務工作;

        4、翻譯項目招投標的標書和往來函電,參加項目投標,協助領導與客戶進行技術和商務談判以及合同的起草和簽訂工作;

        5、項目投標前國際融資與擔保等金融工具的利用,出口信用保險的辦理;

        6、信用證和銀行保函草案的起草、審核、修改和議付等工作;

        7、負責各種會議、商務洽談、技術交流等的口語翻譯及文字翻譯工作,認真作好記錄,要求翻譯準確;

        8、簽約項目合同履行全過程的信息掌握,生產進度的跟蹤回款、催款及售后服務;

        9、與液壓支架配套的配套國際設備的技術商務交流、合同談判和簽訂以及合同后期履行工作;

        10、出口產品在相應國家要求的出口產品技術認證;

        11、出口設備的樣機與批量產品的驗收、廠內調試;

        12、協助指導倉儲中心進行運輸代理招標、設備的裝箱和裝車、與國外清關代理溝通和協調等。

        13、設備發運的單證制作、商品檢驗、原產地證書等申辦,報關等具體工作;

        14、當地建有分公司的,配合分公司負責人開展日常工作;

        15、各類扶持出口政策的研究、獎金的申報;政府、行業協會等職能部門的關系維護和具體業務辦理;

        職位名稱 成套所工程師
        工作地點 鄭州 招聘人數 若干名
        學歷及技能要求 本科 工作經驗 5-10年

        一、崗位職責

        負責煤礦供電方案設計,煤礦電氣設備選型。

        二、任職資格

        1)煤礦電氣、自動化、機電工程類相關專業大學本科及以上學歷。

        2)5年以上煤礦采區供電方案設計及相關設備選型工作經驗。

        3)具有較強的各階段設計圖紙的審核能力,較強的分析解決問題能力,勤奮敬業、責任心強,具有團隊合作精神。能承受較大工作壓力和煤礦出差的艱苦環境。

        4)具有煤礦設計院工作經驗者優先。

        三、薪酬標準

        工資由基薪+項目績效+下礦津貼構成,綜合薪資8-20萬/年。

        四、報名方式

        所有崗位統一在集團公司官網、前程無憂外部招聘網站宣傳招聘。

        表格下載:請點擊《鄭州煤礦機械集團股份有限公司人員招聘報名表》,按要求填寫表格后,將個人材料掃描件(身份證、學歷證、學位證、職(執)業資格或專業技術職務資格證書、發表作品、獲獎證書、個人近2年的工作業績報告與證明材料等)作為附件一并發送至郵箱:ZMJRCZP@126.COM


        (注:本次招聘只接受網上報名。請應聘者務必將所有提交的表格和資料制作成一個WORD或PDF文檔,并生成目錄(文件名稱的命名方式:“姓名+應聘崗位”)。

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